近日，浙江省宣布將選聘一批“科技副總”，計劃人數(shù)超過700名，旨在通過高層次科技人才與企業(yè)深度融合，加速技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)業(yè)升級。這一舉措是浙江省實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)，將有力推動科技成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)創(chuàng)新能力提升。

選聘的“科技副總”將主要來自高校、科研院所和企業(yè)研發(fā)部門，他們具備豐富的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和前沿專業(yè)知識。這些專家將派駐到浙江省內(nèi)重點企業(yè)，擔任技術(shù)開發(fā)領(lǐng)導職務，協(xié)助企業(yè)制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略、開展研發(fā)項目、解決技術(shù)難題，并促進產(chǎn)學研合作。通過這種模式，企業(yè)可以更高效地利用外部智力資源，縮短產(chǎn)品開發(fā)周期，提升市場競爭力。

浙江省相關(guān)部門表示，此次選聘將重點關(guān)注高端裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以匹配本省產(chǎn)業(yè)布局需求。申請者需具備博士學位或高級職稱，并在技術(shù)開發(fā)方面有突出成就。選聘過程將經(jīng)過嚴格評審，確保人才與企業(yè)需求精準對接。

這一計劃的實施預期將帶來多重效益：一方面，企業(yè)能快速引入先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，加速技術(shù)開發(fā)進程；另一方面，科技人才也能在實踐中拓展應用場景，實現(xiàn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化。該計劃還將促進人才流動和知識共享，為浙江省構(gòu)建開放型創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)注入新動力。

浙江省作為中國經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，長期以來重視科技創(chuàng)新。此次大規(guī)模選聘“科技副總”是繼“千人計劃”“萬人計劃”后的又一重要人才工程，彰顯了地方政府對技術(shù)開發(fā)的重視。未來，浙江省計劃通過定期評估和優(yōu)化機制，確保“科技副總”項目持續(xù)發(fā)揮實效，助力區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。